El gobernador Rolando Figueroa se refirió hoy a las negociaciones salariales que se están llevando adelante con los gremios estatales de la provincia de Neuquén. En ese contexto, aseguró que “hay dos modelos en juego” y puntualizó al que “pide Nación” que propone un 10% de actualización salarial anual; y por otro lado, la alternativa que es “moldear un proyecto a la neuquina como venimos desarrollando”.
“No hay provincia en la Argentina que tenga la actualización por Índice de Precios al Consumidor”, señaló Figueroa y agregó que “hay que hacer un gran esfuerzo para poder llegar a acompañar lo más que se puede todo este proceso”. En esa línea, explicó que la disminución del valor del petróleo y el tipo de cambio actualmente debajo de la inflación hacen que “los precios relativos cambien totalmente”.
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Allí, puntualizó que "en un escenario donde declinan los ingresos, tenemos que hacer un sacrificio. Los ingresos son de todos los neuquinos; esto lo tenemos que tener en claro”.
Y agregó: “Estamos haciendo el máximo esfuerzo. Ojalá que todos puedan entender de qué manera estamos trabajando", dijo y precisó que "no se siguen intereses solo sectoriales", y que "no hay que perder el contexto: en la Argentina de hoy, donde hay provincias en que directamente no existen aumentos o hay algunos que siguen los parámetros nacionales”.
“El neuquino valora mucho lo que se está generando en Neuquén”, expresó Figueroa y remarcó que se logra aun “con los ingresos declinando”. “Eso es lo que nadie se da cuenta”, dijo y agregó: “Cuando leemos en los diarios ‘récord de producción’, no quiere decir ‘récord de ingresos’, porque en realidad los ingresos son menos que en el año 2023”. “Tenemos que ser conscientes del escenario y hay que analizar el contexto como un todo. Esa es la mirada que debemos tener presente”, finalizó.
Asamblea en ATEN: fuerte rechazo a la propuesta inicial para 2026
Este lunes se realizó la primera asamblea de ATEN en la que se analizó la propuesta del Gobierno provincial, con un fuerte rechazo: en Neuquén capital, la asamblea masiva rechazó la iniciativa oficial por 2.396 votos, mientras que la propuesta del TEP (Trabajadores por la Educación Popular) obtuvo 134 adhesiones.
“Ojalá el Gobierno convoque a una reunión lo antes posible. No vamos a esperar hasta el 11 de diciembre”, dijo Marcelo Guagliardo, secretario general de ATEN Provincial, quien definió que "hay un descontento muy grande entre los docentes".
La oferta del Ejecutivo consistía en prorrogar por seis meses durante 2026 la actualización salarial por IPC, con un índice compuesto en un 50% por la inflación de Neuquén y el otro 50% por la inflación nacional.
No obstante, la prórroga no convenció a la docencia, que leyó la iniciativa como insuficiente frente a la pérdida salarial acumulada. Mientras que para el gremio, es prioritaria la temporalidad del acuerdo (es decir, que sea durante todo el año) y otro gesto de recomposición salarial.